Travailleurs pauvres en Europe : des chiffres alarmants

En dépit d'une amélioration de la conjoncture, la paupérisation des travailleurs s'aggrave en Europe et la situation est encore plus préoccupante chez les chômeurs. À l'heure où les populismes gagnent du terrain notamment en Italie, les défis pour l'économie européenne restent immenses.

La pauvreté s'accroît dans le monde du travail européen. Selon les derniers chiffres de l'Office européen de la statistique publiés il y a quelques joursla part des travailleurs pauvres en zone euro est passée de 7,3% en 2006 à 9,5% en 2016. Du côté de l'Union européenne à 28, ce taux est passé de 8,3% en 2010 (première année disponible) à 9,6% en 2016. Les effets de la crise et les mesures d'austérité ont contribué à cette paupérisation du monde du travail. Si la réduction du nombre de personnes confrontées au risque de pauvreté ou d'exclusion sociale est l'un des objectifs de la stratégie Europe 2020, les derniers chiffres relatifs à la population active indiquent que le pari est loin d'être gagné.

risque-pauvrete

De plus en plus de chômeurs pauvres

Les derniers chiffres de la Commission européenne sont particulièrement alarmants pour la population frappée par le chômage. Sur la décennie 2006-2016, la proportion de personnes sans emploi en risque de pauvreté a augmenté continuellement passant de 41,5% en 2006 à 48,8% en 2016. Dans l'union monétaire, cette part est passée de 39,2% à 48,9%. Évidemment, ces moyennes masquent des contrastes au sein du continent.

taux de risque

Parmi les États membres, l'Allemagne est le pays qui connaît le plus fort taux de chômeurs en risque de pauvreté (70,8%), suivie de très loin par la Lituanie 60,5%. Dans bien d'autres pays, des taux supérieurs à 50% sont également recensés en Lettonie (55,8%), Bulgarie (54,9%), Estonie (54,8%), République tchèque (52,3%), Roumanie (51,4%) ou la Suède (50,3%).

part des personnes au chômage

Entre 2006 et 2016, des contrastes apparaissent également en Europe. La Lituanie, la Hongrie et la République Tchèque ont connu de fortes hausses de la proportion de demandeurs d'emploi en risque de pauvreté. À l'opposé, quelques pays dont la France ont connu des baisses sur la même période.

Un salarié sur 6 est un travailleur pauvre

Selon Eurostat, la part des bas salaires parmi les salariés s'élevait à 17,2% dans l'Union européenne en 2014. "Cela signifie qu'ils gagnaient deux-tiers ou moins du salaire horaire national brut médian". Cette proportion varie énormément d'un État à l'autre et dessine une Europe à plusieurs vitesses. C'est en Europe de l'Est et du centre que les proportions de salariés à bas salaires sont les plus visibles (Lettonie, Roumanie et Lituanie ou Pologne). À l'inverse, la Suède, la Belgique et la Finlande affichent les taux les moins élevés du continent. Quant à la France (8,8%), elle se situe bien en dessous de la moyenne européenne.

Du côté de l'Allemagne, la situation des travailleurs pauvres est plus préoccupante. Les réformes "Hartz" mises en oeuvre en 2003 et 2005, ont favorisé le développement des mini-jobs faiblement rémunérés. La montée en puissance de ces emplois, ces dernières années, a contribué à une précarisation des travailleurs et un accroissement des inégalités de revenus, comme le rappelle une étude de la direction générale du Trésor.

"Cette performance sur le front de l'emploi doit pourtant être pondérée par la hausse des inégalités de revenus et de la pauvreté en Allemagne. Le taux de pauvreté a augmenté nettement entre 2000 et 2005, de 12,5% à 14,7%. La hausse est particulièrement marquée pour les personnes en emploi et plus encore pour celles au chômage."

Pour faire face à ce risque de pauvreté, plusieurs millions d'actifs ont donc cumulé deux emplois voire plus, comme l'illustre le graphique ci-dessous pour réussir à joindre les deux bouts.

Travailleurs cumulant

Source et article complet

Nos remerciements à  Guylène

Rappels:

Allemagne. Bielefeld: la ville construit des maisons exclusivement pour les réfugiés. « Les Allemands sont jaloux. »

Allemagne: un bâtiment neuf et moderne à 480’000 euros pour des réfugiés syriens. Les simples habitants envieux.

Italie: l’un des Nigérians en prison pour le meurtre de Pamela logeait dans un hôtel 4 étoiles à la charge des Italiens.

Irlande. Lisdoonvarna: Malgré l’opposition massive de la population, la ville devra accueillir les migrants. « Les habitants sont sans défense face à la politique d’immigration de l’UE. »

La rénovation d’un ex-hôtel de luxe de Cologne pour loger des réfugiés aura coûté 9 millions d’euros

Allemagne. Essen: « 80% des réfugiés ne peuvent travailler que comme auxiliaires car ils manquent de qualifications »

Christian Hofer: Ce qui signifie que 70 à 80% de cette population sera une charge ou un problème à terme. De plus, vu le faible niveau d'éducation, la violence ethnique, leur opposition à une Europe aux racines chrétiennes ou encore leurs exigences, une forte criminalité va découler de cette immigration pour des décennies.

Il est bien clair qu'aucun pays européen ne peut survivre avec seulement 20 ou 30% de travailleurs. Cela démontre tout le mensonge des médias qui prétendaient que nous accueillions des gens hautement qualifiés. Et encore une fois, l'Européen trompé par ses dirigeants se retrouve devant le fait accompli, totalement bâillonné et accusé systématiquement de racisme.

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ESSEN: De plus en plus de réfugiés s'inscrivent en tant que demandeur d'emploi. Mais le placement en emplois est lent. Une interview sur la situation actuelle à Essen.

Les réfugiés sont de plus en plus visibles à Essen dans les statistiques du chômage, car nombreux sont ceux qui ont peu de chances sur le marché de l'emploi. L'éditrice Janet Lindgens s'entretient avec Klaus Peters, directeur de l'agence du travail à Essen et Dietmar Gutschmidtstraße, chef du centre d'emploi municipal, où la majorité des réfugiés sont inscrits au chômage, au sujet de ce qui doit être amélioré et où les problèmes subsistent.

En octobre, Essen était la seule zone de l'agence à travers la Rhénanie-du-Nord-Westphalie où le taux de chômage a augmenté. Pourquoi?

Klaus Peters: Nous avons eu une augmentation plus prononcée du chômage parmi les réfugiés en octobre. Ceci parce qu'il y a de plus en plus de réfugiés qui suivent des cours d'intégration et de langue et qui se sont inscrits au chômage.

(...)

Avec presque 7200 réfugiés qui cherchent actuellement du travail, il faudra cependant encore un bon moment jusqu'à ce que le chiffre baisse significativement au vu de la vitesse de placement.

Gutschmidtstraße: Oui, nous devrons faire preuve d'endurance. Au final, le dynamisme de l'économie pour faire face à la main-d'œuvre sera crucial.

Klaus Peters: À l'heure actuelle 80% des réfugiés ne peuvent fournir qu'une activité auxiliaire parce qu'ils n'ont pas de profession ou de qualifications utiles. A l'inverse, cela signifie que 20% peuvent prendre immédiatement un travail qualifié après les cours d'intégration.

Source Traduction Schwarze Rose pour Les Observateurs.ch

Italie. Ville de Torreglia: Les migrants refusent de travailler 2 fois par semaine et restent dans leur villa avec piscine (Vidéo)

 

"Nous sommes à Torreglia, commune de 6'000 habitants à Padoue. Et ici pour intégrer les migrants, la ville a eu une idée: faire travailler les migrants 2 fois par semaine pour nettoyer l'espace vert public."

"Il s'agit d'un travail très simple dont le nettoyage des parcs. En quelque sorte, une forme d'intégration. Cela pouvait être très utile aussi aux réfugiés."

"Mais les réfugiés ont dit Non."

"Le jour du rendez-vous, ils ne se sont pas présentés. On nous a répondu que les personnes n'étaient plus disponibles."

"Nous avons alors essayé de parler avec eux afin qu'ils nous expliquent les motifs de ce refus. Mais ils n'ont pas voulu y répondre."

"Ici environ 40 réfugiés vivent ici sur les collines dans cette énorme villa avec parc et à l'intérieur il y a aussi une piscine." (...)

"Impossible d'avoir une réponse des migrants mais la coopérative qui les gère a fait savoir qu'ils ne voulaient pas travailler parce qu'ils n'ont pas encore reçu le statut de réfugié. Du reste, ils ne sont pas obligés de le faire parce qu'il n'y a pas de règle qui les oblige à travailler."

Traduction Christian Hofer pour Les Observateurs.ch

Pendant ce temps, les rescapés italiens sont hébergés sous des tentes...

tentes

Suisse. Asile: 10 ans après leur arrivée, seuls 25% des personnes admises travaillent

Faire travailler les requérants d’asile et réfugiés est devenu une priorité pour la Confédération.

Les chiffres sont accablants. Dix ans après leur arrivée en Suisse, seuls 25% des personnes admises provisoirement travaillent.

Source et suite de l'article

 

Rappel: 

Fribourg: Les musulmans yéménites abusaient de l’aide sociale: 210’000.– de prestations volées

 

Genève, Bâle et Zürich exigent davantage de force de travail étrangère

Les ministres des cantons économiquement forts appellent à augmenter de 30% les quotas des spécialistes des pays tiers, non-membres de l'UE. Notre revue de presse dominicale

Guide pratique à l’usage des femmes qui portent le voile au travail

Au programme de l'Esprit actu, un entretien avec Fatima Achouri,  auteure du livre "Le voile au travail" Ed. Fauves),   qui est un  guide pratique à l'usage des femmes qui portent le voile.  Consultante, spécialisée dans la gestion du fait religieux., Fatima Achouri  accompagne les acteurs de l'entreprise - organisations et salariés - sur les questions relatives à la place de la religion au travail.

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Le voile au travail par esprit-actu

Neuchâtel veut combattre les discriminations envers les migrants et les aider sur le marché du travail

Pour les années à venir, le gouvernement neuchâtelois accordera une priorité claire à la prévention des discriminations et à l'intégration professionnelle.

Dans un canton où le taux de chômage est élevé, le risque de ne pas pouvoir s'insérer sur le marché du travail est accru pour les migrants. Cette situation peut résulter d'une maîtrise insuffisante de la langue, de préjugés dans le processus de recrutement ou de l'absence de reconnaissance des formations acquises à l'étranger.

Face à ce constat, le Conseil d'Etat entend favoriser l'égalité des chances pour tous les demandeurs d'emploi vivant dans le canton, indépendamment de leur origine, de leur sexe ou de leur statut. Des mesures visant à prévenir les discriminations à l'embauche seront déployées pour que les étrangers ne soient pas pénalisés.

Stigmatisation

Le gouvernement neuchâtelois veut aussi combattre les discours fondés sur la stigmatisation des étrangers par une meilleure information de la population. Cette politique doit permettre d'éviter les raccourcis qui constituent une menace pour la cohésion sociale.

Source

Nos remerciements à Carole

Tessin : discrimination à l’embauche

Discriminés dans notre propre pays :

"On recherche du personnel frontalier".

Ci-dessous une annonce publiée sur le site http://www.tutti.ch/tessin-fr dans laquelle on demande du personnel frontalier.

 

discrimination-tessin

Et là, on n'entend pas la gauche toujours si prompte à hurler sur les discrimination contre les frontaliers...

Cher Alberto, ayez un peu de respect à l'égard des milliers de Tessinois et de résidents qui sont au chômage et qui cherchent désespérément un emploi. Sinon, changez de travail si vous ne voulez vraiment pas payer un salaire digne à vos employés.

Source en italien (trad. pour lesobservateurs.ch par D. Borer)