Antarctique : des scientifiques sud-africains, piégés dans une base isolée du reste du monde pour les 6 prochains mois, appellent à l’aide après les agressions physiques et sexuelles d’un des leurs

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Des scientifiques piégés dans une station de recherche isolée de l’Antarctique ont appelé à l’aide d’urgence après qu’un collègue a été accusé d’agression sexuelle et de menace de mort sur un membre de l’équipe.

Au moins un membre de la délégation sud-africaine a demandé une « action immédiate » suite aux allégations selon lesquelles l’homme, dont le nom n’a pas été révélé, aurait agressé physiquement et menacé de tuer un collègue, et aurait agressé sexuellement un autre.

L’équipe de 10 personnes est piégée dans la base isolée de Sanae IV, située au bord d’une falaise à environ 105 miles à l’intérieur des terres de la plate-forme de glace, par l’avancée de la glace et les intempéries alors que l’hiver de l’hémisphère sud s’installe.

Des sources ont indiqué que le seul moyen de quitter la base était désormais une évacuation médicale d’urgence vers une base allemande voisine située à environ 250 km de là.

Un courriel envoyé le mois dernier aux responsables du gouvernement a mis en garde contre la situation présumée dans la base et a laissé les responsables se démener pour tenter de désamorcer les tensions.

Le ministère sud-africain des Forêts, des Pêches et de l’Environnement, qui gère le programme de recherche antarctique du pays, a déclaré qu’il « répondait à ces préoccupations avec la plus grande urgence et qu’il avait eu un certain nombre d’interventions auprès de toutes les parties concernées à la base ». Il a ajouté : « Une enquête complète est en cours et le ministère agira en conséquence en cas de mauvaise conduite à l’encontre de tout fonctionnaire qui s’est mal conduit. »

Le courriel d’avertissement provenant d’un membre du personnel anonyme affirmait que le comportement d’un collègue était devenu « de plus en plus flagrant et que j’éprouvais de grandes difficultés à me sentir en sécurité en sa présence. Il est impératif que des mesures immédiates soient prises pour assurer ma sécurité et celle de tous les employés. Malheureusement, son comportement a atteint un niveau profondément inquiétant. Il a notamment agressé physiquement [nom non divulgué], ce qui constitue une grave violation de la sécurité personnelle et des normes du travail. De plus, il a menacé de tuer [nom non divulgué], créant ainsi un climat de peur et d’intimidation. Je reste profondément préoccupé par ma propre sécurité, me demandant constamment si je ne pourrais pas devenir la prochaine victime. »

Le courriel affirmait que « de nombreuses inquiétudes » avaient été soulevées au sujet de la conduite de l’homme par l’équipe d’hivernage avant que le navire de recherche brise-glace SA Agulhas II ne parte pour la saison et ne les laisse bloqués.

Une source a déclaré au journal : « Ils ont été informés de la situation [à Sanae IV] bien à l’avance, bien avant la fermeture de la saison… Maintenant, ils ne peuvent plus rien faire car il n’y a plus d’avions ni de navires à destination ou en provenance de l’Antarctique. »

Ils ont eu tout le temps de remédier à la situation, mais ils ont simplement fait l’autruche en espérant que le problème disparaîtrait. Ils ont été informés du problème dès décembre.

Les incidents présumés ont également soulevé des questions quant à savoir si les membres de l’équipe avaient été suffisamment examinés psychologiquement pour garantir qu’ils pourraient supporter les rigueurs mentales d’un hiver antarctique.

Ce n’est pas la première fois que le programme de recherche antarctique de l’Afrique du Sud rencontre des problèmes de personnel.

En 2017, un membre de l’équipe de Marion Island a été accusé d’avoir attaqué un collègue avec une poêle à frire dans la cuisine, puis d’avoir saccagé sa chambre avec une hache.

Le ministère des Forêts, des Pêches et de l’Environnement a déclaré qu’il surveillait la situation presque quotidiennement et que l’équipe était « réévaluée » par l’expert qui leur avait initialement fait passer des tests psychométriques.

L’équipe a également reçu de l’aide en matière de « stratégies de résolution de conflits, d’amélioration des compétences interpersonnelles ainsi que de conseils et de soutien généraux ».

The Telegraph

 

Extrait de: Source et auteur

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