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Faire payer l’embauche d’un étranger : la Suisse n’invente rien

Infographie Tableau Publiée le 25 septembre 2026
Faire payer l’embauche d’un étranger : la Suisse n’invente rien
Trois prélèvements comparés – seule la taxe suisse s’appliquerait aux travailleurs européens
Royaume-UniEn vigueur depuis 2017
1 320 £ par an et par salarié parrainé
« Immigration Skills Charge », payée par l’employeur (480 £ pour les petites entreprises), sans répercussion possible sur le salarié. Depuis le Brexit, elle frappe aussi les Européens.
FranceEn vigueur
55 % du premier salaire mensuel brut
Taxe due par l’employeur pour tout contrat d’au moins douze mois, plafonnée à environ 2 500 €. Les ressortissants de l’UE en sont exemptés : la libre circulation l’interdit.
SuisseProposition au Conseil des États
Au moins 4 000 francs par an et par salarié
Taxe prélevée auprès des employeurs (2 000 francs par adulte venu en regroupement familial), recettes redistribuées à la population. Elle viserait d’abord les Européens, via la clause de sauvegarde des nouveaux accords.
Montants en vigueur (Royaume-Uni : barème relevé en décembre 2025 ; France : barème 2026, art. L436-10 du CESEDA) et proposition Caroni discutée à la session d’automne 2026. Montants en monnaie locale, non convertis.

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