Un cours de formation antiraciste pour les agents de la police de Bologne. C'est la tâche confiée par la municipalité à l'association Eos, qui organisera pendant un an des ateliers et des séminaires à l'intention des officiers de police municipaux sur le thème des différences et de la société multiculturelle. Parmi les professeurs figurent également le président de l'UCOII et de la communauté islamique de Bologne, Yassine Lafram, et le numéro un de l'Association italienne des Roms de Bologne, Luigi Chiesi, ainsi que Marina Pirazzi, fondatrice d'EOS. Le projet coûtera un peu moins de 5 000 euros.

Dans le Plan local contre la discrimination, la municipalité de Bologne avait prévu "des activités de formation spécifiques à l'intention du personnel sur le thème des différences et de la société multiculturelle", de manière à "développer" un projet de formation pour le personnel de la police municipale, concernant l’organisation des services de police locaux dans une société transculturelle ".

La première phase du projet devrait débuter dans les prochains jours: un questionnaire sera distribué aux agents et aux agents de police municipaux. Sur cette base, un programme d'ateliers et de séminaires sera mis en place. Il devrait commencer en janvier et devrait être terminé au printemps 2019. En septembre suivant, les séminaires porteront sur des thèmes tels que "la discrimination directe, indirecte et institutionnelle" ou "le poids des stéréotypes et des préjugés et le poids du système de discrimination institutionnelle", mais aussi sur "le respect des droits de l'homme dans la police et les obligations éthiques et professionnelles de ne pas discriminer à l'intérieur et à l'extérieur de la police et de promouvoir l'égalité des chances.

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Bolognatoday.it

Traduction libre Schwarze Rose pour Les Observateurs.ch