Le marché du travail suisse est de plus en plus déséquilibré. Les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique sont alarmants : alors que l’immigration se poursuit sans relâche, de plus en plus de personnes sont à la recherche d’un emploi en Suisse. Actuellement, plus de 266’000 personnes sont à la recherche d’un emploi, soit 10% de plus qu’il y a un an.

Le taux de chômage est lui aussi sidérant, étant passé de 4.7 % à 5.2 %. La situation est particulièrement dramatique en Suisse romande, où le taux de chômage atteint 7.7 %. Au Tessin, il est même de 7.5%,¹ soit plus élevé qu’en Allemagne (4.2%) ou en Italie (5.3%).

Alors que le taux de chômage augmente en Suisse, il diminue dans l’UE !

Déjà 136’000 étrangers au chômage en Suisse
De nombreux pays de l’UE exportent leurs chômeurs vers la Suisse et nous en payons le prix : le taux de chômage augmente et les systèmes sociaux sont mis à rude épreuve. En Suisse, 136’000 étrangers sont déjà à la recherche d’un emploi. Malgré cela, des dizaines de milliers d’étrangers continuent d’être admis dans notre pays.

Un chômage élevé dans le secteur de la santé
Depuis des années, la Berne fédérale, Economiesuisse et les partis de centre-gauche nous répètent que la Suisse a besoin d’une immigration toujours plus importante, sans quoi elle manquerait de main-d’œuvre. La réalité est tout autre : même le secteur de la santé compte de nombreux chômeurs !

• 12’582 chômeurs dans le secteur de la santé et des services sociaux
• 11’596 chômeurs dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration
• 10’195 chômeurs dans le secteur de la construction

Nous accueillons pourtant chaque année plus de 100’000 personnes supplémentaires dans notre pays ! Il semble qu’il soit plus facile et moins coûteux de faire venir des travailleurs étrangers que d’employer nos propres ressortissants.

Valorisons les compétences acquises des nôtres et offrons-leur du travail
Autrefois, lorsque la main-d’œuvre qualifiée se faisait rare, les entreprises devaient former des apprentis et verser des salaires attractifs. Aujourd’hui, elles font venir de l’étranger une main-d’œuvre bon marché. Les Suisses en ressentent les conséquences dans leur porte-monnaie, avec des salaires qui stagnent, des coûts qui augmentent et une concurrence toujours plus rude sur le marché du travail.

Cela ne peut pas continuer ainsi. Afin que le marché du travail retrouve un équilibre sain, votons OUI à l’initiative « Pas de Suisse à 10 millions ! » le 14 juin !

1 Taux de chômage selon l’OIT, par sexe, nationalité et autres caractéristiques (EN ALLEMAND) – 1.4.1991-31.3.2026 | Daten – Tabelle

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