La priorité nationale introduite pour mettre en œuvre l’initiative sur l’immigration de masse n’est pas un succès.
Du moins pour les chômeurs âgés de plus de 50 ans, selon le dernier baromètre du marché du travail de la société d'outplacement Von Rundstedt.
"Les plus de 50 ans n'obtiennent généralement de nouveaux emplois que par un contact personnel. Le succès de l'obtention d'un nouvel emploi via les plateformes est très faible pour les 'Ü50' (Über 50)", déclare le directeur de l'étude, Pascal Scheiwiller.
[...]
Les plus de 50 ans ont souvent peu de chance car les entreprises préfèrent les jeunes. Les Ü50 réussissent dans leur recherche d'emploi surtout grâce à leurs contacts personnels.
[...]
(Traduction libre Schwarze Rose pour Les Observateurs.ch)