Dans l'affaire scandaleuse impliquant le colonel d'état-major général suisse Jacques Baud, sanctionné par l'UE en raison de ses opinions sur la guerre en Ukraine, le Conseil fédéral doit clarifier sa position. Le conseiller national Franz Grüter a soumis une interpellation à ce sujet (« Comment la Suisse gère-t-elle les sanctions de l'UE contre des citoyens suisses? »).
L'action de Bruxelles est bien plus qu'un simple détail diplomatique, est-il indiqué. Elle soulève des questions fondamentales sur la liberté d'expression, l'influence politique et le rôle de l'UE.
Le Conseil fédéral doit désormais répondre à la question de savoir comment il se positionne face au refus d'octroyer une audience légale à Baud, si la Suisse protégera ses citoyens et si elle envisage également de dresser des listes de « mauvais citoyens » dans le cadre de sa nouvelle politique de sécurité.
Pour justifier cela, il est précisé que l'affaire ne concerne pas des actions, mais des opinions et des analyses, que l'on n'est absolument pas obligé de partager. Dans une démocratie, il faut aussi supporter des évaluations inconfortables et controversées, surtout lorsqu'elles ne correspondent pas à la ligne officielle. Que des personnes comme Baud soient sanctionnées politiquement simplement en raison de leurs évaluations devrait également faire réfléchir en Suisse.
Le ministre des Affaires étrangères, Ignazio Cassis, dont le département n'a jusqu'à présent pas levé le petit doigt pour le compatriote poursuivi à l'étranger par l'UE, doit également se prononcer sur les questions du conseiller national Rémy Wyssmann. Il s'agit de la menace de poursuite à motivation politique, d'un procès équitable et des raisons pour lesquelles le DFAE ne proteste pas et n'intervient pas auprès de l'UE, et des raisons pour lesquelles il ne soutient pas Baud.

mais le règlement de comptes qu’on va avoir aux prochaines fédérales va faire l’effet d’une bombe
Ignazio Cassis, vise un poste important et très bien rémunéré (€€€) dans l’UE (tout comme M. Berset).
Il ne faut surtout pas fâcher ses prochains employeurs … !!