Il est difficile de se faire embaucher quand on est lesbiennes

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Article publié le 22.11.2013

Téléjournal d'information de la Radio Télévision Suisse romande 19h30

Heureusement que notre service public est à l'affût de ce genre de nouvelles essentielles.

Tous ensemble contre... oh, on ne sait plus en fait, mais contre.

Où l'on apprend que les réseaux servent d'abord à l'autopromotion de leur communauté...

2 commentaires

  1. Posté par Böse Birgitt le

    Fortes de leurs droits, elles le mentionnent sur le CV, ou le laisse-échapper ds le but de militer… Le lobby est va-t-en-guerre!

  2. Posté par Stevan Miljevic le

    Pourtant c’est pas écrit sur le front quand on est lesbienne non? Alors quelqu’un m’explique comment les vilains patrons font pour les discriminer à l’embauche? Deux solutions: 1) elles le gueulent sur tous les toits (voir font des avances à des dames occupées du recrutement, on ne sait jamais..) ce qui n’est pas normal: un recruteur a le droit de ne pas avoir à entendre les histoires de coucherie de futurs employés 2) elles mentent sciemment de manière à pouvoir justifier le fait que certains font justement de la discrimination à l’embauche mais dans l’autre sens: des homos qui ne veulent que des homos comme collaborateurs.
    Cette histoire n’est pas claire du tout. Voilà un sujet sur lequel les obs’ pourraient investiguer et faire ressortir ce qui pue déjà le scandale à plein nez!

Et vous, qu'en pensez vous ?

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