Voile, forts vents contraires

La Cour de justice de l'Union européenne a fait savoir ce matin qu'un employeur peut interdire le port du voile à ses employées dès lors qu'il s'agit d'un besoin réel afin de sauvegarder la neutralité de l'entreprise. Dans un communiqué, la Cour relève que "l'interdiction du port de toute expression visible de convictions politiques, philosophiques ou religieuses peut être justifiée par la nécessité pour l'employeur de projeter une image de neutralité à l'égard de la clientèle ou d'éviter des conflits sociaux". Les juges se sont penchés sur la question, saisis par deux femmes musulmanes vivant en Allemagne, une employée d'une pharmacie, l'autre comme puéricultrice. Toutes deux s'opposaient à l'interdiction de voile formulée par leurs employeurs. Elles ont perdu. Dès lors que l'interdiction de tout signe ostentatoire frappe chaque religion, elle n'est pas discriminatoire. Certes, un crucifix porté en collier peut par sa discrétion échapper à une telle mesure tandis que le voile peine à ne pas être visible, raison pour laquelle il est plus souvent touché que d'autres symboles religieux. Mais ce n'est pas discriminatoire. Et si le voile est si important pour les radicaux, c'est bien par son caractère ostentatoire.

Après l'interdiction des Frères musulmans en Autriche, voici une nouvelle décision encourageante dans le combat que nous devons mener avec détermination contre l'extrémisme islamique. Certes, les islamistes verront dans cette décision la preuve que l'islam est discriminé en Europe et le feront savoir avec moult trémolos. Il est vrai qu'ils ont érigé le discours victimaire en arme de destruction massive, les idiots utiles n'hésitant pas à renier notre vivre-ensemble pour ne pas chagriner les ennemis de notre civilisation. Toujours est-il que l'arrêt de la Cour permet désormais à un employeur d'interdire le prosélytisme islamiste à ses collaboratrices.

C'est une bonne chose pour nos valeurs, c'est une bonne chose pour la femme.

Amaudruz Céline

Conseillère nationale

Présidente UDC Genève